בית הדין לעבודה: לא הוכח גזל סוד מסחרי, אך הופרה חובת האמון המוגברת החלה ביחסי עובד מעביד.
העתקת תוכנה ע"י עובד, והעברתה למעסיק החדש. מתי יחשב מידע לסוד מקצועי? והאם ידיעות כלליות וניסיון מקצועי יחשבו גם הם לסוד מקצועי?